Une grande carrière vous attend chez Alcumus
Nous sommes fiers que nos collaborateurs soient la force de notre entreprise et la clé de notre contribution à la création de meilleurs lieux de travail.
Qui sommes-nous
Chez Alcumus, nous avons pour mission de créer un monde plus sûr et plus durable.
Nous donnons aux organisations de toutes tailles les moyens d'anticiper, de gérer et d'éliminer les risques qui menacent leurs employés, leurs opérations et la planète. Grâce à notre approche intégrée de la santé, de la sécurité et de l'ESG, nous aidons les entreprises à prospérer, quels que soient leur secteur d'activité, leur lieu d'implantation et leur réseau. Nos solutions favorisent la résilience opérationnelle, fournissent des informations précieuses et contribuent à la réussite de plus de 45 000 clients dans le monde.
Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif et faites partie d'une entreprise qui façonne un avenir meilleur pour tous.
Nous donnons aux organisations de toutes tailles les moyens d'anticiper, de gérer et d'éliminer les risques qui menacent leurs employés, leurs opérations et la planète. Grâce à notre approche intégrée de la santé, de la sécurité et de l'ESG, nous aidons les entreprises à prospérer, quels que soient leur secteur d'activité, leur lieu d'implantation et leur réseau. Nos solutions favorisent la résilience opérationnelle, fournissent des informations précieuses et contribuent à la réussite de plus de 45 000 clients dans le monde.
Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif et faites partie d'une entreprise qui façonne un avenir meilleur pour tous.
Notre culture
Chez Alcumus, notre culture est au cœur de notre identité.
Nous sommes ouverts, collaboratifs et inclusifs ; nous reconnaissons et récompensons régulièrement les efforts pour que notre équipe se sente valorisée et appréciée.
Nous défendons des politiques favorables à la famille et offrons une structure flexible et hybride pour offrir le meilleur des deux mondes en matière de réussite et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Il s'agit de faire ce qui compte, de la bonne manière - c'est pourquoi les gens nous rejoignent et restent avec nous !
Nous sommes ouverts, collaboratifs et inclusifs ; nous reconnaissons et récompensons régulièrement les efforts pour que notre équipe se sente valorisée et appréciée.
Nous défendons des politiques favorables à la famille et offrons une structure flexible et hybride pour offrir le meilleur des deux mondes en matière de réussite et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Il s'agit de faire ce qui compte, de la bonne manière - c'est pourquoi les gens nous rejoignent et restent avec nous !
Bien-être
Nous croyons en une vie équilibrée pour des équipes plus heureuses et en meilleure santé.
Le bien-être est une priorité majeure, avec des ambassadeurs de la santé mentale répartis dans toute l'entreprise et divers dispositifs de soutien pour les défis personnels et professionnels.
L'importance que nous accordons au bien-être signifie que vous pouvez toujours parler ouvertement et en toute confiance des problèmes auxquels vous êtes confrontés.
Nous offrons un soutien par l'intermédiaire de notre programme Medicash au Royaume-Uni (qui offre un accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à un médecin généraliste, des remises en espèces pour des soins médicaux, dentaires et optiques, ainsi que des thérapies), et d'un programme d'assistance aux employés.
En Amérique du Nord, nous proposons LifeWorks et Manulife Vitality pour un soutien similaire.
Le bien-être est une priorité majeure, avec des ambassadeurs de la santé mentale répartis dans toute l'entreprise et divers dispositifs de soutien pour les défis personnels et professionnels.
L'importance que nous accordons au bien-être signifie que vous pouvez toujours parler ouvertement et en toute confiance des problèmes auxquels vous êtes confrontés.
Nous offrons un soutien par l'intermédiaire de notre programme Medicash au Royaume-Uni (qui offre un accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à un médecin généraliste, des remises en espèces pour des soins médicaux, dentaires et optiques, ainsi que des thérapies), et d'un programme d'assistance aux employés.
En Amérique du Nord, nous proposons LifeWorks et Manulife Vitality pour un soutien similaire.
Nos valeurs
Nos valeurs - Connaître son métier, Être courageux, Avoir l'esprit d'équipe et Aimer le voyage - guident tout ce que nous faisons.
Nous donnons vie à ces valeurs par le biais du recrutement, de l'intégration et de la reconnaissance, notamment par l'attribution de prix entre pairs tout au long de l'année.
L'écoute de nos employés et la prise en compte de leurs commentaires sont au cœur de notre approche. Nous menons régulièrement des enquêtes d'engagement, organisons des réunions publiques pour l'ensemble du personnel et faisons preuve de transparence en partageant les résultats des enquêtes avec tout le monde, incarnant ainsi la valeur « Be Brave » (Soyez courageux).
Nous soulignons nos réussites et réfléchissons aux domaines à améliorer, en nous engageant à prendre des mesures qui contribuent à rendre notre lieu de travail encore meilleur.
Nous donnons vie à ces valeurs par le biais du recrutement, de l'intégration et de la reconnaissance, notamment par l'attribution de prix entre pairs tout au long de l'année.
L'écoute de nos employés et la prise en compte de leurs commentaires sont au cœur de notre approche. Nous menons régulièrement des enquêtes d'engagement, organisons des réunions publiques pour l'ensemble du personnel et faisons preuve de transparence en partageant les résultats des enquêtes avec tout le monde, incarnant ainsi la valeur « Be Brave » (Soyez courageux).
Nous soulignons nos réussites et réfléchissons aux domaines à améliorer, en nous engageant à prendre des mesures qui contribuent à rendre notre lieu de travail encore meilleur.
Rendre la pareille
La responsabilité sociale est un aspect essentiel de notre culture, où nous partageons tous le désir de donner quelque chose en retour et de faire une différence positive.
Au fil des ans, nous avons soutenu un grand nombre d'associations caritatives et de communautés locales par le biais de notre journée annuelle de dons, d'événements de collecte de fonds et d'initiatives de plantation d'arbres.
Au fil des ans, nous avons soutenu un grand nombre d'associations caritatives et de communautés locales par le biais de notre journée annuelle de dons, d'événements de collecte de fonds et d'initiatives de plantation d'arbres.
Diversité et inclusion
Nous sommes fiers de la diversité de notre personnel, qui va des jeunes de 18 ans débutant leur carrière dans le cadre de notre programme d'apprentissage aux collègues expérimentés de plus de 70 ans, tous apportant des perspectives précieuses au bénéfice de nos clients.
Notre équipe de direction est composée à 50 % de femmes, qui occupent des postes de direction dans différents départements.
Nous sommes déterminés à favoriser un environnement diversifié et inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Notre équipe de direction est composée à 50 % de femmes, qui occupent des postes de direction dans différents départements.
Nous sommes déterminés à favoriser un environnement diversifié et inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Meilleurs lieux de travail 2024
Ne vous contentez pas de nous croire sur parole - nos employés ont parlé directement au Sunday Times de ce qui suit :
- Se sentir habilités à donner le meilleur d'eux-mêmes
- Faire partie d'une organisation bien gérée
- Avoir une grande confiance dans notre équipe de direction
- Savoir que leur bien-être est une priorité absolue
Pour en savoir plus sur notre accréditation, cliquez ici
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