Notre processus d'embauche
- Étape 1
Application
- Étape 2
Révision de candidatures
- Étape 3
Entretien de pré-sélection
L'appel avec votre recruteur est une opportunité pour vous de découvrir tout ce que vous souhaitez savoir sur Alcumus et le rôle pour lequel vous êtes considéré. C'est une conversation à double sens, afin que nous puissions apprendre à vous connaître en tant que candidat potentiel, et pour que vous puissiez décider si Alcumus est l'endroit idéal pour votre prochaine évolution de carrière. Nous discuterons de votre expérience passée, de vos réussites professionnelles et de vos motivations !
- Étape 4
Entretien avec ton futur gestionnaire
Votre premier entretien est une opportunité pour le responsable du recrutement de faire connaissance avec vous, de comprendre pourquoi vous êtes intéressé par le rôle pour lequel vous êtes considéré, et de répondre à toutes les questions supplémentaires que vous pourriez avoir sur notre entreprise. Cet entretien sera souvent axé sur les compétences, il est donc fortement conseillé de vous préparer en lisant la description du poste et les informations sur l'entreprise avant cette rencontre.
- Étape 5
Entretien final
Votre deuxième entretien est l'occasion de rencontrer d'autres parties prenantes qui travaillent en collaboration avec le rôle pour lequel vous êtes considéré. Cet entretien suivra une structure basée sur les compétences et les situations, et bien sûr, vous aurez l'opportunité de poser toutes les questions supplémentaires que vous pourriez avoir.
- Étape 6
Rencontre avec la Directrice Générale
- Étape 7
Offre
- Étape 8