Notre processus d'embauche

Étape 1

Applied

Étape 2

Révision de candidatures

Étape 3

Entretien de pré-sélection

L'appel avec votre recruteur est une occasion pour vous de découvrir tout ce que vous souhaitez savoir sur Alcumus et sur le poste pour lequel vous êtes envisagé(e). Il s'agit d'une conversation à double sens, qui nous permettra de mieux vous connaître en tant que candidat(e) potentiel(le), et pour vous de déterminer si Alcumus est l'endroit idéal pour votre prochaine évolution de carrière. Nous discuterons de votre expérience précédente, de vos plus grandes réussites professionnelles et de ce qui vous motive !




Étape 4

Entretien avec ton future gestionnaire

Votre entretien de première étape est une occasion pour le responsable du recrutement d’apprendre à vous connaître, de comprendre pourquoi vous êtes intéressé(e) par le poste pour lequel vous êtes envisagé(e), et de répondre à toutes les questions supplémentaires que vous pourriez avoir sur notre entreprise. Cet entretien est souvent basé sur les compétences, il est donc vivement recommandé de vous préparer en lisant attentivement la description du poste ainsi que les informations sur l’entreprise avant cette rencontre. 
Étape 5

Entretien final

Votre entretien de deuxième étape est l’occasion de rencontrer d’autres parties prenantes qui collaborent avec le poste pour lequel vous êtes envisagé(e). Cet entretien suivra une structure basée sur les compétences et les situations, et vous aurez bien sûr l’opportunité de poser toutes les questions supplémentaires que vous pourriez avoir. 
Étape 6

Décision

Étape 7

Embauché